Opération « Grandir, ensemble ! »

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Geoffrey Jasiak

PASàPAS-KPF, sponsor de deux jeunes espoirs de ParaTennis !

En 2017, nous avons soutenu l’association « A chacun son Everest » en aidant une quinzaine d’enfants atteints du cancer à partir se ressourcer à la montagne. Nous avons également apporté notre aide à l’association « L’école à l’hôpital » aidant des enfants hospitalisés à poursuivre leur scolarité. Enfin, lors de notre opération « Tour de France des Agences », les trois collaborateurs vainqueurs ont pu chacun choisir l’association de leur choix qui recevrait un don de la part du Groupe. Cette année, nous renouvelons l’expérience en soutenant deux jeunes espoirs de ParaTennis, Guilhem Laget et Geoffrey Jasiak. More

Hike in Kackar

PASàPAS-KPF : une couverture complète des enjeux SAP

Le Groupe PASàPAS-KPF se donne une forte ambition à l’horizon 2025 : arriver au sommet du K9, son K9, un K9 défini collectivement, fruit d’une vision partagée par les 300 collaborateurs et la direction. Cette vision repose sur la volonté de devenir une entreprise leader sur ses marchés et de construire avec ses clients une relation de partenariat forte. Pour détailler ce projet d’envergure, Luc Larderet, Directeur Business Opérations et Thibault Lebouc, Directeur Innovation, chez PASàPAS-KPF exposent les contours du projet du groupe. More

human collective project

(Vidéo) Le recrutement et l’intégration selon PASàPAS-KPF !

La particularité de PASàPAS-KPF est que nous plaçons l’humain au centre de tout. Cela se confirme directement auprès de notre équipe Recrutement, qui est en constante recherche de futurs collaborateurs aux mêmes valeurs et envies que nous. Nous recherchons ainsi des personnes souhaitant évoluer dans un environnement où la confiance, le partage et le droit à l’erreur sont les maîtres-mot du Groupe. More

recrutementSAP2018

Recrutement : bilan 2017 et objectif 2018

Fort de 300 experts salariés (plus de 10 ans d’expériences en moyenne), le Groupe PASàPAS-KPF accompagne ses clients dans la maîtrise de leur solution actuelle et dans la transformation digitale de leur SI (migration vers la plateforme S/4 et les solutions technologiques cloud SAP). More

remise cheque hopital

Opération « Grandir, ensemble » : 15 000 euros reversés, merci !

Vous avez cultivé, bêché, pris soin et  peut-être même parlé à vos plantations pour qu’elles grandissent dans de bonnes conditions et s’épanouissent. Vous avez témoigné de votre implication en nous envoyant vos photos. L’une à la suite de l’autre, ces photos racontent  l’histoire d’hommes et de femmes – collaborateurs et clients du Groupe PASàPAS-KPF – qui se sont investis pour soutenir l’association « l’Ecole à l’Hôpital ». Un grand merci à tous pour votre participation qui génère 15 000 euros en faveur d’actions de scolarisation des enfants hospitalisés. More

sapincloud

« Grandir, ensemble ! » : Favorisez le bien-être

Semez vos graines, mettez-les dans de bonnes conditions de croissance, prenez en soin … et récoltez des instants de bonheur ! A travers son opération « Grandir Ensemble », le Groupe PASàPAS-KPF souhaite mettre en valeur les petits gestes du quotidien qui contribuent au bien-être de tous. 

 

Chacun cultive selon ses envies : au bureau, à la maison, en famille ou en vacances !

Créer les conditions du bien-être dans l’entreprise fait partie des fondamentaux du Groupe PASàPAS-KPF. Permettre aux équipes de progresser ensemble dans une ambiance conviviale faite de respect et de partage est un objectif affiché par les dirigeants.  Des salariés heureux et motivés génèrent de l’engagement et dopent la croissance ! Chaque matin, le sourire et la poignée de mains font partie du rituel de bienvenue. L’envie de travailler ensemble se matérialise également par des moments privilégiés de communication. Des réunions mensuelles qui réunissent tous les collaborateurs pour échanger sur les sujets en cours, aux événements plus informels, jusqu’aux temps forts à caractère souvent très festif : les occasions ne manquent pas pour renforcer les liens, le partage et la convivialité.

 
Si les collaborateurs se sentent bien dans l’entreprise, c’est au grand bénéfice des clients ! Nombreux sont les témoignages dont nos clients nous gratifient : «Lorsque je vais dans les locaux de PASàPAS-KPF, j’ai l’impression d’entrer dans une grande maison familiale, joliment décorée, à l’atmosphère conviviale, où chaque collaborateur est invité à participer à l’échange avec le client dans la plus grande transparence ». «Tout respire l’énergie positive, la volonté commune de bien faire, et de travailler en équipe pour apporter le meilleur service au client».


Cet état d’esprit positif suscite la confiance et  l’engagement réciproque. Nous le devons à chacun d’entre nous, client et collaborateur, qui avons à cœur de faire de PASàPAS-KPF une entreprise bienveillante. Elue à la 2eme place du palmarès des Entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) en 2014 et « Entreprise bienveillante » en 2015 (Trophées RMC PME) le groupe est toujours plus convaincu que sa richesse est avant tout humaine.  Ensemble, continuons à faire de PASàPAS-KPF une entreprise référente tant par la qualité de ses services que la qualité de son accueil. Un lieu où il fait bon travailler et se faire conseiller…

 

Opération « Grandir, ensemble ! »
Groupe PASàPAS-KPF  www.pasapaskpf.com

 

8452 photos reçues. Continuons ensemble !
Envoyez vos photos à grandirensemble@pasapas-kpf.com

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