Opération « Grandir, ensemble ! »

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(Vidéo) Le recrutement et l’intégration selon PASàPAS-KPF !

La particularité de PASàPAS-KPF est que nous plaçons l’humain au centre de tout. Cela se confirme directement auprès de notre équipe Recrutement, qui est en constante recherche de futurs collaborateurs aux mêmes valeurs et envies que nous. Nous recherchons ainsi des personnes souhaitant évoluer dans un environnement où la confiance, le partage et le droit à l’erreur sont les maîtres-mot du Groupe. More

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Recrutement : bilan 2017 et objectif 2018

Fort de 300 experts salariés (plus de 10 ans d’expériences en moyenne), le Groupe PASàPAS-KPF accompagne ses clients dans la maîtrise de leur solution actuelle et dans la transformation digitale de leur SI (migration vers la plateforme S/4 et les solutions technologiques cloud SAP). More

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Opération « Grandir, ensemble » : 15 000 euros reversés, merci !

Vous avez cultivé, bêché, pris soin et  peut-être même parlé à vos plantations pour qu’elles grandissent dans de bonnes conditions et s’épanouissent. Vous avez témoigné de votre implication en nous envoyant vos photos. L’une à la suite de l’autre, ces photos racontent  l’histoire d’hommes et de femmes – collaborateurs et clients du Groupe PASàPAS-KPF – qui se sont investis pour soutenir l’association « l’Ecole à l’Hôpital ». Un grand merci à tous pour votre participation qui génère 15 000 euros en faveur d’actions de scolarisation des enfants hospitalisés. More

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« Grandir, ensemble ! » : Favorisez le bien-être

Semez vos graines, mettez-les dans de bonnes conditions de croissance, prenez en soin … et récoltez des instants de bonheur ! A travers son opération « Grandir Ensemble », le Groupe PASàPAS-KPF souhaite mettre en valeur les petits gestes du quotidien qui contribuent au bien-être de tous. 

 

Chacun cultive selon ses envies : au bureau, à la maison, en famille ou en vacances !

Créer les conditions du bien-être dans l’entreprise fait partie des fondamentaux du Groupe PASàPAS-KPF. Permettre aux équipes de progresser ensemble dans une ambiance conviviale faite de respect et de partage est un objectif affiché par les dirigeants.  Des salariés heureux et motivés génèrent de l’engagement et dopent la croissance ! Chaque matin, le sourire et la poignée de mains font partie du rituel de bienvenue. L’envie de travailler ensemble se matérialise également par des moments privilégiés de communication. Des réunions mensuelles qui réunissent tous les collaborateurs pour échanger sur les sujets en cours, aux événements plus informels, jusqu’aux temps forts à caractère souvent très festif : les occasions ne manquent pas pour renforcer les liens, le partage et la convivialité.

 
Si les collaborateurs se sentent bien dans l’entreprise, c’est au grand bénéfice des clients ! Nombreux sont les témoignages dont nos clients nous gratifient : «Lorsque je vais dans les locaux de PASàPAS-KPF, j’ai l’impression d’entrer dans une grande maison familiale, joliment décorée, à l’atmosphère conviviale, où chaque collaborateur est invité à participer à l’échange avec le client dans la plus grande transparence ». «Tout respire l’énergie positive, la volonté commune de bien faire, et de travailler en équipe pour apporter le meilleur service au client».


Cet état d’esprit positif suscite la confiance et  l’engagement réciproque. Nous le devons à chacun d’entre nous, client et collaborateur, qui avons à cœur de faire de PASàPAS-KPF une entreprise bienveillante. Elue à la 2eme place du palmarès des Entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work) en 2014 et « Entreprise bienveillante » en 2015 (Trophées RMC PME) le groupe est toujours plus convaincu que sa richesse est avant tout humaine.  Ensemble, continuons à faire de PASàPAS-KPF une entreprise référente tant par la qualité de ses services que la qualité de son accueil. Un lieu où il fait bon travailler et se faire conseiller…

 

Opération « Grandir, ensemble ! »
Groupe PASàPAS-KPF  www.pasapaskpf.com

 

8452 photos reçues. Continuons ensemble !
Envoyez vos photos à grandirensemble@pasapas-kpf.com

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« Grandir, ensemble » : Soutenez les jeunes pousses !

7213 photos reçues !  Cultivez vos plantations, regardez les grandir… et n’oubliez pas de les prendre en photo (et de les envoyer à grandirensemble@pasapas-kpf.com)! L’opération « Grandir Ensemble » du Groupe PASàPAS-KPF permet de soutenir l’association « l’école à l’hôpital ». Une photo égale 1 euro reversé pour  aider les enfants hospitalisés à poursuivre leur scolarité. Une façon de témoigner de l’importance des actions d’apprentissage et de formation continue pour le Groupe.


Pour respecter ses engagements d’excellence et de satisfaction clients,  le Groupe PASàPAS-KPF met les actions de formation et de partage de la connaissance au cœur de sa politique salariale.  Concrètement, plus d’un jour par mois par consultant est consacré à la formation pour les consultants Support ! Leur permettre de monter en compétences et d’élargir leurs connaissances métiers ou techniques est essentiel pour assurer un niveau de qualité  constant. Pour rendre la formation concrète et opérationnelle, outre les formations suivies chez SAP (formations certifiantes ou non) PASàPAS-KPF organise régulièrement des sessions inter-métiers en interne : des consultants éclairent d’autres consultants sur les grands enjeux de leur domaine d’activité ! Nous portons également une attention particulière au souhait des consultants en matière de formation, ils peuvent faire part de leur motivation et nous construisons avec eux leur parcours de formation.


Le modèle de PASàPAS-KPF est basé sur sa capacité à délivrer du support et des prestations de haut niveau et un accompagnement de qualité à ses clients. Ceci n’est possible que grâce aux collaborateurs du groupe et à leur capacité à s’épauler et s’entraider. Recruter des profils juniors et leur donner la chance de se former aux dernières technologies du marché est un élément clé de l’ADN de PASàPAS-KPF. Un engagement qu’il faut savoir tenir et que le groupe a rendu possible grâce à son système de parrainage. Le jour de son arrivée, chaque nouveau collaborateur est accueilli par son parrain ou sa marraine et son référent technique quand il s’agit d’un junior. Leur rôle est de faciliter l’intégration du nouveau collaborateur dans la société, et de l’accompagner dans sa montée en compétences techniques, dans le cas du référent technique.
L’attachement des collaborateurs au Groupe PASàPAS-KPF et l’expertise dont ils font preuve dans leur travail sont la résultante de ces actions et nous sommes fiers de pouvoir compter sur eux. Leur fidélité génère celle de nos clients et nous les en remercions. Ensemble poursuivons cette collaboration constructive et agissons pour faire un groupe un acteur engagé auprès des autres.

 

Opération « Grandir, ensemble ! »
Groupe PASàPAS-KPF  www.pasapaskpf.com

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« Grandir, ensemble ! » : Soutenez l’association l’école à l’hôpital

5187 photos reçues… continuez !

> Semez et cultivez vos graines.
> Prenez vous en photos avec elles.
> Envoyez vos photos à grandirensemble@pasapas-kpf.com

Pour chaque photo reçue, le Groupe PASàPAS-KPF donne 1€ à l’association « l’Ecole à l’Hôpital » qui aide les enfants hospitalisés à poursuivre leur scolarité. Plus on a de photos, plus l’association recevra de dons*. Vous pouvez envoyer autant de photos que vous voulez ! n’oubliez pas d’arroser votre plantation régulièrement !!


Opération « Grandir, ensemble ! »
Groupe PASàPAS-KPF  www.pasapaskpf.com

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