Le blog de l'accompagnement SAP - Part 4

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Aurélien Egalite professionnelle

Esprit Human First : l’égalité professionnelle chez PASàPAS, témoignage d’Aurélien

Esprit Human First : la cohésion d’équipe chez PASàPAS, témoignage d’Erika

Itw avis expert SAP EWM

Comment PASàPAS aide une entreprise de distribution à faire le grand saut logistique

Happy casual business team in meeting

Esprit Human First : l’accompagnement des collaborateurs chez PASàPAS, témoignage de Hélène

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Expertise SAP

Busy maintenance administrator controlling operational server rack optimal functioning

13 janvier 2022

Infogérance SAP dans le Cloud : l’accompagnement par PASàPAS

Talan

30 novembre 2021

[Webinar] TALAN modernise la gestion de son SIRH grâce à SAP SuccessFactors

Miniature site web

27 octobre 2021

Le site PASàPAS fait peau neuve !

Adoption S4HANA PASàPAS SAP

13 octobre 2021

25 et 30 novembre : 2 journées dédiées à l’adoption SAP S/4HANA

minia philippe

12 octobre 2021

SI 4 PME : l’offre d’accompagnement vers SAP S/4HANA pour les PME et ETI

Venez nous rencontrer à la Convention USF 2021

30 septembre 2021

Retrouvez-nous à l’USF les 6 et 7 octobre à Lille !

Retour d'expérience Aramine

29 septembre 2021

Aramine modernise sa gestion RH grâce à SAP SuccessFactors

Cloud service on smartphone screen

21 septembre 2021

Infogérance Cloud SAP : Simplifiez la gestion de vos infrastructures et libérez-vous des contraintes

Visuel Award SAP Excellence RISE

13 septembre 2021

PASàPAS remporte le Prix d’Excellence des Partenaires SAP dans la catégorie Innovation grâce à son expertise sur RISE with SAP

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Solutions

Comment PASàPAS aide une entreprise de distribution à faire le grand saut logistique

[Témoignage] Artelia modernise son système d’information avec SAP S/4HANA et la technologie FIORI

Webinar (replay) – SAP dans le Cloud : et si le Cloud était plus qu’une simple commodité ?

[Témoignage] Majorel bascule ses environnements SAP dans le Cloud AWS pour la France, l’Afrique et le Benelux !

Retour sur notre Tour Inno’SAP 2022 !

Systèmes SAP : l’angle mort de la sécurité des entreprises

RISE with SAP : le choix de SAP S/4HANA, mais dans une logique de délégation de services

Expérience client : tout repose sur la connaissance clients

Digitalisation des notes de frais : tout le monde peut y gagner

Webinar (replay) – Contrat de Maintenance SAP : à quoi ça sert ?

Human First

Recrutement PASàPAS

3 février 2021

RH : Bilan 2020 et Perspectives 2021

Symbols of employees on the chains of hexagons

25 novembre 2020

Mission Handicap : témoignage de l’AGEFIPH et son accompagnement pour PASàPAS

Discussion at workplace

17 novembre 2020

Mission Handicap : témoignage d’un collaborateur en situation de handicap et membre du comité de pilotage

Mission handicap

24 septembre 2020

Zoom sur la Mission Handicap de PASàPAS !

Riding bike on seaside

15 juillet 2020

Lancement de notre “Plan Vélo” : mais de quoi s’agit-il ?

Businessman assembling jigsaw puzzle human team employee

24 juin 2020

#restonsenaction : « Nous avons la preuve que notre modèle est solide et résilient »

Business strategy theme concept using wood block

16 juin 2020

#restonsenaction : « Nous sommes des individus, pas des individualités »

Businessman Talking by Video Call

8 juin 2020

#restonsenaction : « Nos clients ont allumé leur caméra »

Successful young business team is giving high five

2 juin 2020

#restonsenaction « Notre différence ? C’est que les clients n’ont pas senti de différence »

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Feel good

Jeunes Thomas

Les jeunes chez PASàPAS, témoignage de Thomas

JaimemonjobSAP : “PASàPAS est une société où les compétences comptent autant que la personnalité”

Portrait Patrick Lajoye feel good

“Le plaisir d’atteindre des objectifs en équipe !”

Portrait - Pierre-Arnaud Spender

“Continuer d’être au plus proche de l’éditeur SAP”

Portrait Aurelien Tison SAP

“PASàPAS nous donne la chance de réussir en ayant toutes les cartes en mains”

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JaimemonjobSAP : “Je suis maintenant “HANA Certified Installer” chez PASàPAS, une garantie pour nos clients”.

Portrait - Celine Bourachot

“La dimension humaine et l’expertise font partie intégrante de notre ADN”

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JaimemonjobSAP : “J’ai été séduite par l’esprit de l’entreprise et les valeurs humaines”

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