Décrochons la Lune – Le point 2 mois après !
Deux mois après le lancement de notre challenge d’entreprise, nous en sommes à plus de la moitié de notre parcours pour atteindre la lune ! Quels retours pouvons-nous d’ores et déjà en tirer ? Faisons le point avec Philippe D’AMATO, Directeur Général Adjoint chez PASàPAS !
[Podcast #7] Décrochons la lune avec Roxane !
Depuis le 25 octobre, les collaborateurs PASàPAS relèvent un nouveau défi d’entreprise : parcourir 384 400 km (la distance de la Terre à la Lune). Pendant 3 mois, les équipes vont participer à des challenges sportifs, solidaires et créatifs ! Décrocher la Lune… ça veut dire quoi exactement ? La réponse en podcast de nos […]
[Podcast #6] Décrochons la lune avec Thomas !
Depuis le 25 octobre, les collaborateurs PASàPAS relèvent un nouveau défi d’entreprise : parcourir 384 400 km (la distance de la Terre à la Lune). Pendant 3 mois, les équipes vont participer à des challenges sportifs, solidaires et créatifs ! Décrocher la Lune… ça veut dire quoi exactement ? La réponse en podcast de nos […]
[Podcast #5] Décrochons la lune avec Lucie !
Depuis le 25 octobre, les collaborateurs PASàPAS relèvent un nouveau défi d’entreprise : parcourir 384 400 km (la distance de la Terre à la Lune). Pendant 3 mois, les équipes vont participer à des challenges sportifs, solidaires et créatifs ! Décrocher la Lune… ça veut dire quoi exactement ? La réponse en podcast de nos […]
[Podcast #4] Décrochons la lune avec Ivan !
Depuis le 25 octobre, les collaborateurs PASàPAS relèvent un nouveau défi d’entreprise : parcourir 384 400 km (la distance de la Terre à la Lune). Pendant 3 mois, les équipes vont participer à des challenges sportifs, solidaires et créatifs ! Décrocher la Lune… ça veut dire quoi exactement ? La réponse en podcast de nos […]
[Podcast #3] Décrochons la lune avec Eric !
Depuis le 25 octobre, les collaborateurs PASàPAS relèvent un nouveau défi d’entreprise : parcourir 384 400 km (la distance de la Terre à la Lune). Pendant 3 mois, les équipes vont participer à des challenges sportifs, solidaires et créatifs ! Décrocher la Lune… ça veut dire quoi exactement ? La réponse en podcast de nos […]
Agroalimentaire : Ocealia bascule vers l’offre RISE with SAP S/4HANA avec PASàPAS
Ocealia opte pour l’ERP SAP S/4HANA en mode cloud, déployé chez un hyperscaler avec l’appui des équipes de PASàPAS. Un projet mené à bien en huit mois, qui permet au groupe de disposer d’un outil innovant, sur le plan fonctionnel comme ergonomique. Ocealia est un acteur du secteur de l’agroalimentaire présent dans le centre ouest […]
Directeur des Systèmes d’Information et Directeur Financier : partenaires de la performance de l’entreprise
Fédérer les énergies, associer les savoir-faire, combiner les ambitions. C’est le sens de la transformation digitale des entreprises. Une réalité qui vaut particulièrement pour les Fonctions Finance et les DSI. Mais quelles sont les réelles attentes des DAF et les missions de la DSI ? Découvrez notre infographie pour en savoir plus ! Et pour […]
[Témoignage] L’ERP SAP S/4HANA devient le socle du futur SI industriel d’Acome
Acome modernise son ERP au travers d’une migration vers l’ERP intelligent SAP S/4HANA. Un socle solide qui lui permettra de concrétiser son projet de transformation, consistant à gérer la production industrielle depuis l’ERP. Découvrez leur témoignage en vidéo !
Directeur Financier : Digitalisation des dashboards financiers, n’attendez plus !
Les directions financières des entreprises ont changé. Leurs missions ne se limitent plus à une fonction de compilation de chiffres. Prescripteurs de solutions, acteurs de la décision, les DAF ont besoin d’une visibilité à 360° et en temps réel sur les flux financiers. Et si la digitalisation des dashboards financiers était la solution ? Découvrez notre infographie pour […]
Décrocher la lune pour PASàPAS, c’est accompagner chaque client dans ses projets d’entreprise
Aller vers la lune, ce n’est pas qu’un rêve qui habite notre imaginaire ou un défi d’astronautes. Chez PASàPAS, c’est l’ambition de chaque collaborateur, dans sa manière de s’investir au quotidien, notamment auprès de ses clients. Mettre en place des solutions innovantes, accompagner dans la durée, faire preuve de pragmatisme et de transparence…, chaque engagement […]
Esprit Human First : l’actionnariat salarié chez PASàPAS
Depuis sa création en 2007, PASàPAS fait bénéficier à ses collaborateurs de l’actionnariat salarié. Cette démarche, encore peu pratiquée en France, est au cœur du modèle de l’entreprise. Dès l’origine, son ambition a été de construire un projet durable qui associe chacun de ses membres à la création et au partage de la valeur. Aurélien […]