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L’Onboarding chez PASàPAS

Onboarding PASàPAS CESM

L’Onboarding chez PASàPAS, ça ressemble à quoi ?

Accueillir les nouveaux collaborateurs fait partie de l’ADN de PASàPAS, c’est même un des engagements de notre Charte Human First, comme lorsqu’on accueille un nouveau membre de la famille : on a envie que les nouveaux se sentent bien dès leur arrivée chez PASàPAS.

Pour ce faire, notre équipe Recrutement (et pas que !) œuvrent au quotidien pour proposer une expérience d’intégration la plus riche et complète.

Catherine ESMERIAN, responsable recrutement chez PASàPAS, nous en dit plus !

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