Depuis plusieurs semaines, nous vous dévoilons les 5 engagements de notre Charte « Human First ». A travers une série de vidéos et d’articles, nous sommes revenus sur ce qui constitue notre ADN et fait de PASàPAS une entreprise Human First, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Nous avons voulu montrer que ce n’était pas que des mots, et que nos engagements pouvaient être prouvés non seulement par des éléments chiffrés mais également par des témoignages.
Cette charte nous engage : vis-à-vis de nos collaborateurs, vis-à-vis de nos clients, vis-à-vis de ceux qui souhaiteraient nous rejoindre.
« Cela fait maintenant 2 mois que nous avons lancé la communication autour de notre Charte Human First. Ce sont des engagements qui nous tiennent à cœur au niveau du Recrutement, et c’est cette image que nous souhaitons renvoyer à chaque candidat que nous rencontrons. Formaliser nos valeurs à travers des vidéos et des articles nous permet d’avoir toutes les cartes en mains pour attirer des nouveaux talents, et les premiers retours sont déjà très positifs ! » Catherine Esmerian, Responsable Recrutement chez PASàPAS.
Pous rejoindre une entreprise Human First, consultez nos offres ou écrivez-nous à recrutement@pasapas.com
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