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Et si les 30 premiers jours de vos collaborateurs étaient les plus décisifs dans leur intégration professionnelle ?
Si beaucoup d’entreprises optent pour la formation « sur le tas » qui amène l’employé à apprendre son travail au fil de l’eau, il ne faut pas mettre de côté le parcours d’intégration, qui reste une étape cruciale pour créer du lien et fidéliser une nouvelle recrue à la culture de l’entreprise. Dans un contexte où seulement 25% des employés français se sentent connectés à leurs dirigeants et 13% à leur siège social (*), créer cette connexion dès le début est indispensable.
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Objectif « zéro net », le nouvel enjeu des entreprises en 2020
La question climatique était au coeur de tous les débats du forum de Davos. Lors de l’édition 2020 du Forum économique mondial, qui s’est tenu du 21 au 24 janvier à Davos, en Suisse, il a été question de robotique comme de justice sociale, d’environnement comme de business plus juste et plus responsable, de nouvelles formes de travail comme des évolutions numériques qui vont avoir un impact profond sur notre société et les entreprises, partout dans le monde.
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