(Vidéo) Le recrutement et l’intégration selon PASàPAS-KPF !

human collective project

La particularité de PASàPAS-KPF est que nous plaçons l’humain au centre de tout. Cela se confirme directement auprès de notre équipe Recrutement, qui est en constante recherche de futurs collaborateurs aux mêmes valeurs et envies que nous. Nous recherchons ainsi des personnes souhaitant évoluer dans un environnement où la confiance, le partage et le droit à l’erreur sont les maîtres-mot du Groupe.

Le processus de recrutement chez PASàPAS-KPF s’articule autour de trois grands axes : l’anticipation, l’accueil et l’accompagnement. Dans un premier temps, nous anticipons l’arrivée du collaborateur en s’assurant de la disponibilité du matériel et de la présence des personnes concernées par son arrivée. Dans un second temps, nous l’accueillons avec un petit déjeuner, une visite des locaux et une explication des différents outils nécessaires à sa bonne intégration. Enfin, nous l’accompagnons lors de points réguliers au cours des premiers mois suivant son intégration.

Pour rejoindre un groupe en pleine croissance, envoyez votre candidature au Service Recrutement recrutement@pasapaskpf.com

 

En savoir plus : contact@pasapaskpf.com

PASàPAS-KPF www.pasapaskpf.com

Le Groupe PASàPAS–KPF est le nouveau leader français de l’accompagnement 100 % SAP®, avec toujours le même engagement 100 % Humain dans ses relations collaborateurs / clients.