Tour Inno’SAP 2024 : lancement des inscriptions !

Les inscriptions pour notre Tour’Inno SAP 2024 sont ouvertes ! Rejoignez-nous le 28 mars à Paris, Lyon, Lille et Nantes pour un après-midi d’échanges autour de la transformation globale du Système d’Information SAP. Deux de nos clients seront également présents pour témoigner. Xavier Homé, Directeur Commercial de PASàPAS, vous détaille le programme. Intéressé(e) ? Inscrivez-vous […]

PASàPAS. récompensé par SAP lors du SAP EMEA North Partner Excellence Award 2023

SAP a récemment distingué certains de ses partenaires lors du SAP EMEA North Partner Excellence Award 2023 ! A cette occasion, PASàPAS a eu l’occasion de recevoir un award récompensant sa contribution dans la transformation digitale des entreprises grâce aux solutions SAP. En effet, grâce à notre partenariat fort avec l’éditeur, nous accompagnons nos clients […]

La formation des collaborateurs : l’importance des soft skills !

La formation fait partie des fondamentaux de la politique de Ressources Humaines de PASàPAS. Mais au-delà de la dimension technique liée à la nécessité d’acquérir de nouvelles qualifications sur les technologies SAP et Cloud, l’offre de formation de PASàPAS s’ouvre également aux soft skills. Pour l’entreprise, il est tout aussi important d’accompagner les collaborateurs dans […]

[Podcast] SAP S/4HANA Cloud Public Edition : quand standardisation rime avec innovation

SAP S/4HANA Cloud Public Edition : quand standardisation rime avec innovation. Découvrez le retour d’expérience d’Aurelien Nicoletti, Directeur Administratif et Financier France chez Talan, qui revient sur le déroulement du projet d’implémentation de la solution. Un podcast en lien avec l’article proposé par notre expert Philippe Le Roc’h. Bonne écoute !

SAP S/4HANA Cloud Public Edition : quand standardisation rime avec innovation

La mise à niveau des systèmes d’information occupe aujourd’hui une place centrale dans la modernisation des entreprises et organisations. Pour répondre à ce défi, de plus en plus de DSI font de la standardisation la pierre angulaire de leurs programmes de transformation ERP. En quoi la standardisation des processus de gestion est-elle bénéfique pour améliorer […]

PASàPAS renouvelle sa certification Great Place to Work !

Pour la 6ème fois, PASàPAS, Groupe Talan, a le plaisir d’être certifiée Great Place To Work ! La certification Great Place To Work constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise et distingue les entreprises où il fait bon travailler. Résultat : un taux de fidélité de nos collaborateurs supérieur au […]

Technical Assessment : l’assurance tous risques de la migration vers RISE with SAP

En amont de la migration vers la version Cloud privée de l’ERP de SAP, PASàPAS propose une prestation gratuite, encadrée par l’éditeur, permettant de sécuriser ce projet. Une façon aussi de se familiariser avec les nouvelles réalités de la galaxie SAP, dont toutes les planètes sont désormais alignées sur le Cloud. Sécuriser le passage à […]

La reconversion chez PASàPAS, témoignage d’Orsola

Chez PASàPAS, nous veillons à la bonne intégration de nos nouveaux collaborateurs, mais également à donner leur chance aux personnes motivées qui souhaiteraient nous rejoindre, même si elle ne viennent pas du monde SAP. Car la personnalité des consultants compte presque autant que les compétences techniques. Orsola est arrivée chez PASàPAS en tant qu’alternante dans le […]

Webinar (replay) – Transformation vers SAP S/4HANA : avez-vous pensé au Public Cloud ?

Vous savez que le passage vers SAP S/4HANA va être l’une des prochaines étapes de la transformation de votre SI. Comment l’appréhender, quelle voie choisir et quels bénéfices pour votre entreprise ? Lors de notre webinar, nous vous présenterons les différents chemins possibles et quelles sont les étapes concrètes d’un projet, en se focalisant sur […]

Le recrutement de A à Z chez PASàPAS, témoignage de Catherine

Rejoindre PASàPAS, une aventure simplement Human First qui débute dès les premiers contacts avec l’entreprise. Un process simple et efficace destiné avant tout à vérifier que le candidat et l’entreprise partagent un socle de valeurs communes. Catherine Esmérian, responsable recrutement, nous explique comment se déroule un recrutement chez PASàPAS et quels sont les critères essentiels […]