Du 18 septembre au 15 octobre, les équipes de PASàPAS se sont lancées dans un nouveau challenge collectif et solidaire intitulé « Tous en forme ». Plusieurs objectifs : un challenge de rentrée pour renforcer notre cohésion, se bouger...
Simplement Human First. La simplicité chez PASàPAS, c’est avant tout une manière d’être en relation les uns avec les autres, un état d’esprit qui est au fondement de notre culture d’entreprise. Parce que ce sont nos...
Le handicap est un sujet souvent tabou dans l’entreprise et pourtant bien réel. Parce que nous sommes simplement Human First, chez PASàPAS, nous avons à cœur de traiter équitablement tous les collaborateurs, peu importe leur situation....
Il y a 6 ans, nous lancions notre charte Human First. Une charte qui visait à nous engager vis-à-vis de nos collaborateurs, de nos clients et nos partenaires. Nous avons défini 5 axes qui constituent nos...
Nos collaborateurs aiment leur job, et ils en parlent ! Aïchata a rejoint les équipes PASàPAS en tant que chargée de ressources humaines en contrat de professionnalisation. Elle nous parle de son expérience chez nous, ses...
Nos collaborateurs aiment leur job, et ils en parlent ! Bertille a récemment rejoint l’équipe juridique de PASàPAS. A la suite de son intégration, elle a ressenti le besoin de comprendre davantage les métiers du Groupe...
Depuis sa création, PASàPAS a à cœur d’organiser des actions collectives au profit d’associations. Cette année, nous avons souhaité soutenir l’association des Boobs du cœur dans leur projet humain et solidaire : le trek Rose Trip Maroc....
Les ressources humaines sont bien évidemment une affaire de relations humaines, mais pas seulement ! La fonction comporte des enjeux techniques importants, et le choix des outils de gestion RH est primordial. Marie Martin-Iung, en charge...
Dans un contexte de télétravail généralisé, créer du lien dans l’entreprise est un enjeu stratégique pour la cohésion et l’implication des équipes. De longue date, PASàPAS pratique un management « de proximité » qui cherche à renforcer les...
Nos collaborateurs aiment leur job, et ils en parlent ! Marc a rejoint l’équipe marketing et communication de PASàPAS en janvier 2023. Arrivé par la cooptation, il nous explique comment cela a rendu son onboarding simple...
On n’a qu’une seule chance de faire bonne impression… Si ce conseil s’applique souvent aux candidats pour leur entretien d’embauche, il s’applique aussi aux entreprises qui veulent fidéliser leurs collaborateurs. C’est le cas chez PASàPAS qui...
La semaine dernière avait lieu notre annuelle soirée Smile On ! Tous réunis sur une péniche, cet événement fût l’occasion de retrouver notre écosystème autour d’un verre de mojito. Environ 200 collaborateurs, clients et partenaires étaient présents pour faire la fête...