Charte Human First : “Donner du sens et montrer l’exemple”, Erika nous parle de son expérience
La charte Human First par PASàPAS. 5 collaborateurs de l’entreprise nous apportent leur regard sur les 5 engagements que l’entreprise prend chaque jour vis-à-vis de ses salariés. 5 manières de « mettre l’humain au centre de tout » et 5 bonnes raisons de se lever le matin pour aller au travail ! Dans cette épisode, Erika Nogier, directrice […]
Charte Human First : “Remercier et créer la cohésion”, Emmanuel nous parle de son expérience
#HumanFirst. La charte Human First par PASàPAS. 5 collaborateurs de l’entreprise nous apportent leur regard sur les 5 engagements que l’entreprise prend chaque jour vis-à-vis de ses collaborateurs. Dans cet épisode, Emmanuel Odiau témoigne de la manière dont la convivialité se vit à tous les étages dans l’entreprise. Un exemple qui illustre très concrètement l’engagement […]
Charte Human First : “Respecter & Responsabiliser”, Christophe nous parle de son expérience
#HumanFirst. La charte Human First par PASàPAS. 5 collaborateurs de l’entreprise nous apportent leur regard sur les 5 engagements que l’entreprise prend chaque jour vis-à-vis de ses collaborateurs. Dans cet épisode, Christophe Chambon témoigne de sa vision du management chez PASàPAS, fait d’écoute et de proximité. Un exemple qui illustre très concrètement l’engagement n°3 de la […]
Charte Human First : “Intégrer & Accompagner”, Thomas nous parle de son expérience
Charte Human First. 5 collaborateurs de l’entreprise nous apportent leur regard sur les 5 engagements que l’entreprise prend chaque jour vis-à-vis de ses salariés. Dans cet épisode, Thomas Fraissinet témoigne de l’écoute dont ont fait preuve ses managers dans son projet de reconversion en interne. Un exemple qui illustre très concrètement l’engagement n°2 de la […]
Charte Human First : « Associer et Partager », Agnès nous parle de son expérience
#HumanFirst. La charte Human First par PASàPAS. 5 collaborateurs de l’entreprise nous apportent leur regard sur les 5 engagements que l’entreprise prend chaque jour vis-à-vis de ses collaborateurs. 5 manières de se sentir pleinement investis dans son travail et acteurs d’un projet collectif. Dans cet épisode, Agnès Poizeau, directrice des avant-ventes chez PASàPAS, nous parle […]
Charte Human First : Quelle implication pour notre Recrutement ?
#HumanFirst. Depuis 4 ans, la Charte du même nom imprègne l’activité des collaborateurs de PASàPAS. Vue du service des Ressources Humaines, cette charte est tout à la fois inspirante et engageante : elle permet d’afficher un positionnement différenciant sur un marché du recrutement très tendu et elle oblige au respect des engagements qu’elle décrit. Catherine […]
Lumière sur notre charte Human First
#HumanFirst. Plus que jamais cette signature est au cœur de l’ADN de PASàPAS. Certifiée Great Place to Work cette année encore, l’entreprise suit ce cap en toutes circonstances, pour traverser les crises, comme pour envisager les projets d’avenir. Jesus Berecibar, fondateur de PASàPAS, nous explique comment le refrain « l’homme au centre de tout » l’a guidé […]
PASàPAS certifié Great Place To Work 2021
PASàPAS a le plaisir d’être certifié Great Place To Work 2021 ! La certification Great Place To Work constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise, et distingue les entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes d’autant plus fiers puisque ce prix nous est décerné grâce […]
[Webinar] TALAN modernise la gestion de son SIRH grâce à SAP SuccessFactors
Afin d’accompagner sa croissance et bénéficier d’un SIRH plus moderne, TALAN a adopté la solution SAP SuccessFactors. Pour la gestion des talents et des compétences, TALAN s’est doté d’une solution innovante afin de soutenir ses fonctions RH. Découvrez le retour d’expérience de Nicolas RECAPET, Directeur de l’Organisation & des Ressources Humaines de TALAN. Inscrivez-vous […]
Le site PASàPAS fait peau neuve !
Après plusieurs mois de travail, nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau site web ! Actualités, livres blancs, événements, témoignages… Bien plus ergonomique et intuitif, il vous permettra en quelques clics de trouver toutes les informations et contenus dont vous avez besoin. N’hésitez pas et visitez-le dès maintenant ! Rendez-vous sur www.pasapas.com
25 et 30 novembre : 2 journées dédiées à l’adoption SAP S/4HANA
SAP S/4HANA apporte de nouvelles réponses aux besoins métiers, que ce soit dans l’automatisation des processus, la simplification ou l’expérience utilisateur. En outre, SAP et PASàPAS vous proposent des programmes et des outils pour vous accompagner dans votre réflexion, pour sécuriser et accélérer votre migration. Les 25 et 30 novembre prochain, nous vous invitons à partager tous ces points […]
SI 4 PME : l’offre d’accompagnement vers SAP S/4HANA pour les PME et ETI
42% des utilisateurs estiment que leur ERP n’est pas adapté à leurs enjeux de transformation digitale. Il est peut-être temps de passer à la vitesse supérieure avec un système d’information maîtrisé ? Les enjeux de la mise en place d’un ERP sont connus et peuvent être facilement relevés. Faire évoluer votre système d’information n’est pas nécessairement […]